Khảo sát của Macconsult
sale bất động sản: Đây là kết quả báo cáo khảo sát mức lương năm 2016 của Công ty trả lời Macconsult Việt Nam đưa ra sau cuộc khảo sát trực tuyến hơn 106.000 lao động tại hơn 300 doanh nghiệp thuộc nhóm 23 ngành nghề.Theo báo cáo của Macconsult dựa trên khảo sát về mức lương, thưởng, phúc lợi của hơn 600 chức danh thuộc 23 nhóm nghề kết quả cho thấy, sở hữu 5 nghề được trả lương cao nhất; 5 nhóm ngành có mức lương cao nhất và nhân sự cấp cao có mức lương cao nhất, cộng có đó là báo cáo về mức lương tăng theo tỷ lệ của những ngành khác nhau.
Thông tin cụ thể như sau
Cụ thể, về nhóm ngành nghề, đối tượng quản lý giám sát của ngành bất động sản hưởng lương cao nhất 65 triệu đồng/người/tháng. Quản lý giám sát của Dược phẩm và Y tế sở hữu mức lương thấp hơn 55 triệu đồng, tiếp đến là quản lý trong ngành nghề Tài chính, tiếp thị, hàng không có mức lương khoảng 22 - 25 triệu đồng/người/tháng. Đáng nói, ở bậc quản lý không mang nhóm ngành công nghệ thông tin, đây cũng là bất ngờ bởi các năm trước, quản lý và giám sát thuộc nhóm ngành này vẫn mang mức lương rất cao.Về mức lương chuyên gia, nhân viên khoa học sở hữu sự phân biệt giữa các nhóm ngành, trong đó chuyên viên trong ngành BĐS chỉ sở hữu mức lương khoảng 16 triệu đồng, nhân viên là 7,3 triệu đồng. chuyên gia, nhân viên trong ngành Dược, Y tế mức lương khoảng 12,7 triệu đồng, còn nhóm nhân viên kỹ thuật thông tin có mức lương 10 triệu đồng.
Mức lương chuyên gia hấp dẫn nhất năm thuộc ngành Kiến trúc - Xây dựng (12 triệu đồng), tiếp theo là nghề tư vấn – tương trợ kinh doanh và Khách sạn – Nhà hàng (với mức lần lượt là 10,5 triệu đồng và 10,2 triệu đồng). Nghề kỹ thuật thông báo đứng thứ 4 thay do thứ 3 so mang năm 2015 (mức 9,25 triệu đồng) và đứng thứ 5 là nghề Truyền thông mang mức lương trung bình là 8,5 triệu đồng. Năm 2016, nhóm nghề Khách sạn – Nhà hàng có mức nâng cao lương đáng kể và lọt top 5 nghề có mức lương trung bình cao nhất.
ví như năm 2015 ghi nhận nhóm nghề Dược phẩm – chăm nom sức khỏe dẫn đầu sở hữu mức lương 20 triệu đồng/tháng thì năm 2016 ghi nhận mức lương cao nhất cho nghề Bất động sản, điều này cho thấy sự tăng trưởng kinh doanh của ngành ưu tiên đầu tư xây dựng bất động sản.
Theo dự đoán về kết quả kinh doanh của các doanh nghiệp trong năm 2016, dịp thưởng cuối năm 2016 -2017 các doanh nghiệp mang kế hoạch tăng mức thưởng cao hơn so có năm ngoái. ngoài ra, nhiều doanh nghiệp sản xuất khó gia tăng mức thưởng do năm 2016 đã điều chỉnh mức nâng cao lương cao hơn so mang năm trước do sự thay đổi của chính sách lương tối thiểu của Nhà nước. bởi vậy, nhìn chung mặt bằng tiền thưởng năm nay không có sự khác biệt so sở hữu năm 2015, những doanh nghiệp cho biết mức thưởng thông thường sẽ là một tháng lương bình quân trong năm của người lao động.
Dự đoán tỷ lệ gia tăng lương
Đối có tỷ lệ gia tăng mức lương, nhân sự cấp cao sở hữu tỷ lệ gia tăng lương cao nhất tới 36% về lương và 20% về mức thưởng trung bình. Nhóm nghề Quản lý - Điều hành vẫn luôn đứng đầu bảng ở mức lương và thưởng trong năm 2016, có mức lương trung bình là 47,894 triệu đồng/tháng và mức thưởng trung bình 91,778 triệu đồng/năm.Tỷ lệ tăng lương trung bình năm 2016 là 10,8% gia tăng nhẹ so mang năm 2015, trong đó ngành Dược phẩm – Y tế mang mức nâng cao nhất là 18%. Ngành Tài chính – Bảo hiểm – Chứng khoán xếp thứ 3 mang tỷ lệ 12,8% . dự kiến năm 2017, tỷ lệ tăng lương có khuynh hướng nâng cao nhẹ, điều này cho thấy việc điều chỉnh lương của những doanh nghiệp hàng năm đảm bảo thích hợp sở hữu sự điều chỉnh của pháp luật lao động về mức lương tối thiểu vùng.
Tỷ lệ nghỉ việc theo ngành, tỷ lệ nghỉ việc trung bình theo ngành là 12,96%, gia tăng nhẹ so với năm 2015 là 11,58%. Trong đó, 3 ngành sở hữu tỷ lệ nhân viên nghỉ việc cao nhất là Dược phẩm – Y tế (33,8%); Bán buôn – Bán lẻ (17,3%) và Xây dựng – Bất động sản (15,7%). Tương tự năm 2015, năm 2016 tiếp tục ghi nhận ngành Nông nghiệp, Lâm nghiệp và Thủy sản mang tỷ lệ nghỉ việc thấp nhất (4,3%).
Về các ngành dự định tuyển tăng cường nhân sự năm 2017, cao nhất là khoa học thông tin sở hữu tỷ lệ 19%, ngành Khách sạn – Nhà hàng cũng sở hữu nhu cầu tuyển dụng nhân lực cao sở hữu tỷ lệ 14,4%.
Đăng nhận xét